Nyheter fra august 2023

I en verden som raskt omfavner den digitale sfæren, har vi sett fremveksten av 'digitale nomader'. Denne trenden ble stort sett akselerert av den globale pandemien i 2020.

For mange har fredager alltid vært spesielle, et tegn på arbeidsukens slutt og helgens start. Nå, i en tid med fjernarbeid og fleksible timeplaner, gjennomgår fredager en forandring da flere selskaper stiller spørsmål ved deres nødvendighet i den tradisjonelle 5-dagers arbeidsuken.

Gallup-undersøkelser viser at Generasjon Z—født mellom 1997 og 2012—har høyest grad av misnøye på arbeidsplassen. Det er hovedsakelig denne demografien som tiltrekkes av fenomenet stille avskjed.

Ettersom vi fortsetter å omdefinere arbeidsmiljøet etter pandemien, blir støy på arbeidsplassen et stadig viktigere tema. Tidligere var kontordesign bare om visuell estetikk.

Med økende fokus på fleksible arbeidssteder, som coworking-områder, har vi sett en markant reduksjon i tomme skrivebord. Dette har gitt betydelige miljøfordeler, da et ubrukt skrivebord genererer omtrent et tonn CO2 hvert år - tilsvarende avstanden en bil ville kjørt 10.000 km.

Tilhengere av fire-dagers arbeidsuken hevder at den kan forsterke produktiviteten blant ansatte og bidra til en bedre balanse mellom arbeid og fritid. Länder som Belgia og Storbritannia, som har adoptert denne modellen, rapporterer ofte om økt arbeidstilfredshet.